Systemisches Coaching
Die Suche nach individuellen, passgenauen Lösungswegen

Als innovative Form der Personalentwicklung bietet Katrin Wagner Coaching als professionelle Managementberatung an, mit dem Fokus auf Führungskräfte, angehenden Führungskräfte oder Fachkräfte mit besonderem Potenzial. Als ausgebildete systemische Beraterin bezieht sie ihren Beratungsprozess auf Ziele und Entwicklungsinteressen, Erfahrungen und Stärken, aber auch Krisenerscheinungen und Konflikte im beruflichen und privaten Kontext. Entsprechend besteht ihr Coachingansatz in einer ressourcen- und lösungsorientierten Prozessberatung. Durch verschiedene systemische Interventionen unterstützt sie dabei, den individuellen, passgenauen Lösungsweg zu suchen, zu finden und in letzter Konsequenz auch zu gehen. Dabei ist ihr Coachingansatz zielorientiert und anhand konkreter, mit dem Coachee erarbeiteter Zielkriterien evaluierbar.

Systemisches Coaching betrachtet dabei auch immer die Interaktion, also die Kommunikation beziehungsweise das Verhalten im System, das heißt von mindestens zwei Personen.

Katrin Wagner bietet Coachings sowohl für Unternehmen im Rahmen von Personalentwicklungsmaßnahmen als auch für Privatpersonen an.